清风沐“新”筑防线  廉洁为“锂”启新程

为切实增强新员工遵规守纪和廉洁自律意识，从源头上筑牢拒腐防变思想根基，7月17日，尊龙凯时公司纪委组织召开2025年新员工廉洁教育培训会。公司纪检办公室负责人张腾化主持会议，全体新入职员工参加会议。

强化制度浸润 筑牢纪律根基

会议以学规知纪为起点，组织新员工逐一宣读《党员干部工作时间和生活时间两个“十不准”》《关于优化办公环境及规范员工行为的通知》等规章制度，传达学习蜀道集团《关于规范饮酒行为的规定》、蜀道矿业集团《员工合规行为准则》及公司《会风会纪督查办法》等制度文件。通过“原文宣读+要点解读”的方式，将纪律要求具象化、行为规范清晰化，帮助新员工深刻领会“制度红线不可越、纪律底线不可破”的刚性原则，切实把规矩意识内化为思想自觉。

多维教育赋能 强化警示震慑

专题教育划“红线”。张腾化以“清风沐‘新’ 廉洁为‘锂’”为主题为新员工讲授一堂廉洁微党课，从“违纪行为表现形式、深层成因剖析、惨痛教训警示”三个维度进行讲解，用“青年案例”教育“青年人”，让新员工筑牢廉洁思想堤坝。

警示教育敲“警钟”。会议还组织观看了公司原创廉洁短视频《愿者上钩》和保密公益宣传片《指尖的守护》，通过生动鲜活的影像叙事，将“廉洁从业”“保密责任”等抽象要求转化为具象认知，让新员工在直观感受中强化“时时讲廉洁、处处守保密”的行动自觉。

廉洁书籍传“清风”。公司纪委精心挑选《年轻干部廉洁教育案例读本》等书籍赠予新员工，强调其作为“组织关爱载体、纪律解读范本、案例警示教材、品格修养指南”的多重价值，鼓励新员工以书为镜常自省，以学促廉强信念。

诺廉凝聚共识 淬炼初心使命

承诺践诺润廉心。全体新员工高举右拳进行集体廉洁宣誓，铮铮誓言既是对廉洁从业的庄严承诺，更是对初心使命的郑重宣告；组织全员签订《廉洁承诺书》，以书面承诺固化责任担当，明确“什么可为、什么不可为”的行为边界；提笔写下“廉洁心愿卡”，将未来的职业期许与廉洁坚守紧密结合，形成“个人承诺—组织监督—自我约束”的闭环机制。

此次培训通过“制度学习+案例警示+文化浸润+仪式赋能”的立体化教育模式，实现了“教育一个新员工、带动一个团队、影响一片领域”的初步成效。下一步，尊龙凯时公司纪委将持续深化新员工廉洁教育长效机制，通过“一对一”廉洁谈话、常态化跟踪等方式，推动廉洁理念真正融入新员工成长轨迹，引导其在服务公司高质量发展中守牢廉洁底线、勇担时代使命，以青春之力书写“清廉从业、实干兴企”的美好答卷。

供稿：纪检办公室